Foi Albert Einstein quem disse uma vez que “criatividade é inteligência, divertindo-se”. E quem somos nós para duvidar de uma das mentes mais imaginativas da humanidade, não é mesmo? Perceba que ele usou o termo “inteligência”. Uma característica que pode ser adquirida e desenvolvida. Pois é, a criatividade não é um dom, um presente divino. Ela pode e deve ser estimulada. Músicos, escritores, desenhistas… Muitas vezes a natureza criativa é atribuída a profissionais do meio artístico. Mas a verdade é que no mundo dos negócios, qualquer pessoa que deseje se destacar precisa utilizar a imaginação. Pense nas soluções de embalagens criadas por Steve Jobs. Ou nas funcionalidades desenvolvidas por Mark Zuckerberg. Até mesmo processos, gestão de pessoas e logística são impactados regularmente pelas novas ideias. Neste artigo você aprenderá 17 técnicas para estimular a criatividade. Continue a leitura e descubra, de uma vez por todas, como ter ideias criativas e revolucionar a sua área...

A localização de um ponto comercial é decisiva para o sucesso de um negócio. Você pode ter o melhor produto e a melhor equipe de atendimento, mas, se abrir sua loja no local errado, todo o investimento será desperdiçado. Muitos detalhes devem ser avaliados antes de ‘bater o martelo’. Vale lembrar que o melhor local varia de acordo com o produto ou serviço oferecido e, principalmente, com o perfil do consumidor. Olhe para o seu negócio e entenda quem é o seu público-alvo e qual é o volume de clientes necessário para sustentá-lo. Depois disso, é hora de reunir dados do mercado. É importante ter informações sobre as pessoas que vivem e frequentam a região. Qual é a idade, a renda e o potencial de consumo delas? Tais características são compatíveis com o seu negócio? Esses e diversos outros fatores devem ser analisados na busca pelo imóvel perfeito. Veja as dicas a seguir: 1. Consumidores na área de atuação O melhor lugar será o que concentrar o maior número de pessoas com potencial pa...

No post de hoje, as 50 melhores frases de empreendedorismo para você se inspirar e inspirar as pessoas que trabalham com você. Confira: 1. “Uma pessoa que nunca cometeu erros nunca tentou algo novo” – Albert Einstein 2. “Seu tempo é limitado, então não perca tempo vivendo a vida de outra pessoa” – Steve Jobs 3. “Você não falhará se não subir a montanha. Mas não tem graça nenhuma viver sempre com o pé no chão” – autor desconhecido 4. “Um plano razoável executado hoje é melhor que um plano perfeito que sempre fica para a semana que vem” – George Patton 5. “Mantenha seus medos consigo mesmo, mas compartilhe sua coragem com todo mundo” – Robert Louis Stevenson 6. “Eu não sou um produto de minhas circunstâncias. Eu sou um produto de minhas decisões” – Stephen Covey 7. “Cada criança é um artista. O problema é permanecer um artista depois que crescemos” – Pablo Picasso 8. “Ditadores montam em tigres dos quais eles não têm coragem de desmontar. E os tigres estão ficando com f...

Novamente nos deparamos com uma ordem judicial para o bloqueio do Whastapp. Existe uma grande possibilidade de que essa decisão seja reformada em breve. Independente da análise do caso específico, ao analisar um dos fundamentos utilizados pelo juiz que ordenou a suspensão do WhatsApp, o Art. 12 do Marco Civil da Internet (Lei 12.965/2014) descreve de forma muito clara as sanções que poderão ser aplicadas em caso de infração às normas da lei: Art. 12. Sem prejuízo das demais sanções cíveis, criminais ou administrativas, as infrações às normas previstas nos arts. 10 e 11 ficam sujeitas, conforme o caso, às seguintes sanções, aplicadas de forma isolada ou cumulativa: III – suspensão temporária das atividades que envolvam os atos previstos no art. 11; ou IV – proibição de exercício das atividades que envolvam os atos previstos no art. 11. Assim, é possível entender que na suspensão das atividades se resume aos atos previstos do artigo 11, sejam eles: Art. 11. Em qualquer operação...

O fato é que você pode reunir os melhores, mais engajados e inventivos profissionais, contudo, caso não se sintam engajados (de verdade, e sem blá blá blá corporativo) a produtividade e a performance do seu negócio sofrerão. Pode ser possível que você não perceba esse movimento, caso a sua empresa esteja apresentando bons resultados, mas o questionamento deveria ser: Até onde poderíamos chegar com um comprometimento profundo e duradouro? E é a partir dessa abordagem que elaborei as dicas a seguir: 1. Estabeleça objetivos claros, dimensionáveis e com parâmetros de desempenho bem especificados.  Isto fornece o “norte”, a direção para a qual a equipe deve rumar. Preocupe-se em desenvolver isso com cuidado e precisão. É preciso que seja algo permanente e bem comunicado; 2. Abra um leque de metas e sub metas envolvendo toda a equipe, criando uma rede de colaboração, onde a contribuição de cada um é essencial para o êxito do conjunto. Isso cria a sensação de interdependên...

Mais um ano está começando e com ele a esperança de que muitas coisas boas acontecerão. É natural e saudável desejar isso, mas será que você está fazendo por onde para que essas coisas boas realmente aconteçam? Para início de conversa, gostaria de saber o seguinte: você já definiu todos os objetivos que quer conquistar esse ano? Sem objetivos definidos você passará pelo ano deixando que as coisas aconteçam de forma aleatória, ou seja, não existirá um plano de ação definido para que você busque de forma sistemática alcançar as coisas que deseja. Faça uma lista com as seguintes áreas: finanças, carreira e negócios, educação, lazer, relacionamento, saúde. Logo em seguida, escreva os objetivos em cada uma dessas áreas sendo bem específico e estipulando um prazo para alcançar cada um deles. Por exemplo: - Irei obter o CNPJ da minha empresa até o dia 31/01/16; - Reformarei o meu website para a nova versão das plataformas moves: (Tablet, Smartphone e Desktop). - Vou correr 3 vezes p...